"The first rule of fishing is..
fish where the fish are"
Charlie Munger
Berkshire Hathaway
Eenvoudig personeel werven met de Tomarkt Vacature Tool
Maak slim gebruik van online data voor het invullen van vacatures.
Direct in contact met de juiste kandidaten
Groter bereik door automatiseren van tijdrovende stappen
Hogere conversie door persoonlijke benadering
Bespaar tijd/geld door jouw recruitment proces te innoveren
Deze bedrijven gingen je voor:
"Samen kijken we naar de beste match voor jouw vacatures"
Andrea
Hoe werkt het?
Stap 1- De juiste kandidaten bereiken
Op basis van de openstaande vacature(s) stellen we een duidelijk zoekprofiel op en bespreken de persoonlijke communicatie-aanpak.
Stap 2 - Automate tool met persoonlijke touch: 80-20%
Met behulp van intelligente date-algoritmes komen we in contact met de juiste kandidaten. Door onderdelen slim te automatiseren, bereiken we een veel grotere doelgroep, met meer resultaat. En de toegevoegde persoonlijke benadering? Die zet de punt op de i.
Stap 3 - Direct inzage in voortgang & resultaat
Via een overzichtelijk dashboard en wekelijkse rapportage blijf je altijd op de hoogte. Voorselectie van kandidaten wordt door ons team gemaakt. Directe integratie van data, inclusief een CRM-systeem.
Stap 4 - Evaluatie en finetuning
Persoonlijke finetuning en aanpassing van benadering (op een vast tijdstip) om conversie zo hoog mogelijk te maken.
Check ook onze SALES-MODULE of DEALER MODULE. Heb je ook online marketing op maat nodig? Dan kunnen onze consultants van ONLINE MARKETING je verder helpen.
"Bereik meer kandidaten, door slim gebruik te maken van onze vacature-tool"
Thomas
De Tomarkt Vacature Tool gebruikt een unieke combinatie van online data, specifieke zoekcriteria en een persoonlijke benadering voor het behalen van de optimale conversie
Wat krijg jij van ons?
Je krijgt toegang tot je persoonlijke Tomarkt Vacature-Tool omgeving, overzichtelijk dashboard en advies van onze consultants.
Vacature-zoekterm: profielen van doelgroep aan de hand van de juiste criteria. Hiermee bereik je de juiste doelgroep.
Connectieverzoek: connectie verzoeken worden automatisch verstuurd, je hoeft zelf dus niet op zoek te gaan naar potentiƫle medewerkers.
Persoonlijk bericht: dit eerste bericht komt bij het connectieverzoek te staan. Een persoonlijke benadering resulteert in een hogere conversie
Acceptatiebericht: een tweede organisch bericht wordt verstuurd nadat iemand het connectie verzoek accepteert.
Follow Up & tracking: Conversatie wordt gevolgd voor het behalen van de optimale conversie.
Een overzicht van de stappen bij gebruik van LinkedIn als bron:
Welke resultaten meten wij?
Wij meten de volgende 3 segmenten:
Acceptatieratio
Bericht-response
Conversie
Acceptatieratio in percentage en aantallen.
Hierbij gaat het om: Hoe goed past het LinkedIn profiel bij de aangeschreven doelgroep? Als na evaluatie blijkt dat de acceptatie ratio hoger moet, gaan we het volgende testen: een
andere doelgroep selecteren of het LinkedIn profiel beter laten aansluiten bij de doelgroep.
Berichten-response, relatief en aantallen:
Hierbij draait het om: Hoe goed sluiten de LinkedIn berichten aan bij de doelgroep?
Als na evaluatie blijkt dat de response omhoog moet, gaan we het volgende testen: een andere doelgroep of de berichten beter laten aansluiten bij de doelgroep.
Conversie in aantallen:
De focus: Hoeveel afspraken en hoeveel leads hebben de intentie om een afspraak te maken met onze Linkedin automation tool, en binnen welke doelgroep?
Een voorbeeld van de rapportage:
Hoe snel kunnen we starten?
Dankzij ons systeem is het al mogelijk om binnen 2 dagen te starten. Je hoeft dus niet lang te wachten.
Wat zijn de kosten?
We kunnen een vaste maandelijkse prijs afspreken voor het gebruik van de Tomarkt Vacature Tool, of werken op basis van het behaalde success van een ingevulde vacature. Ons team van consultants vertelt je graag meer over de mogelijkheden.
Neem vandaag nog contact op voor een demo. We helpen je graag verder :)